Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

Kenali Definisi Serta Ciri-Ciri dari Fixed Mindset dan Growth Mindset

Kompas.com - 23/12/2021, 13:00 WIB
Sumber Gambar: Freepik.com
Rujukan artikel ini:
Mindset
Pengarang: Carol S. Dweck, Ph.d.
|
Editor Almira Rahma Natasya

Mindset atau pola pikir menjadi faktor penentu dalam proses perkembangan kehidupan yang kita jalani.

Apalagi kini istilah fixed mindset dan growth mindset tengah populer dan sudah tidak asing lagi di telinga banyak orang yang menjelaskan tentang dua pola pikir yang berbeda.

Istilah dari fixed mindset dan growth mindset sendiri dicetuskan oleh Dr Carol S Dweck, profesor psikologi dari Stanford University, dalam bukunya yang berjudul Mindset: Changing the Way You Think to Fulfil Your Potential.

Namun, apa sebenarnya definisi dari fixed mindset dan growth mindset itu sendiri? Berikut definisi dan ciri-ciri dari fixed mindset dan growth mindset.

Definisi dan Ciri-Ciri dari Fixed Mindset dan Growth Mindset

1. Fixed Mindset

Fixed mindset bisa didefinisikan sebagai sebuah pola pikir yang menganggap jika kecerdasan atau bakat yang dimiliki bersifat tetap dan tidak akan pernah berkembang.

Orang-orang yang memiliki fixed mindset biasanya percaya jika pencapaian atau hasil yang mereka capai adalah berkat kemampuan atau bakat yang mereka punya tanpa perlu ada kerja keras atau usaha tambahan.

Orang-orang dengan fixed mindset biasanya tidak bisa menerima banyak sudut pandang dan hanya memercayai satu sudut pandang saja, sehingga membuat mereka malas untuk belajar atau berkembang.

Biasanya orang-orang yang memiliki pola pikir fixed mindset memiliki ciri-ciri seperti ini:

  • Gampang berkecil hati saat menerima kegagalan atau penolakan.
  • Sering berhenti berusaha dan bosan saat menghadapi sebuah pekerjaan yang menyulitkan.
  • Gila pujian dan perlu merasa dihargai saat sudah melakukan sesuatu sekecil apa pun.
  • Tidak suka mengambil risiko dari sebuah tantangan.
  • Mudah menyerah dan merasa kalah saat menghadapi persoalan yang rumit.

2. Growth Mindset

Sedangkan growth mindset sendiri adalah pola pikir yang dapat terbuka dalam menerima informasi dan sadar jika pembelajaran serta bakat dapat terus diasah dan dikembangkan.

Baca buku sepuasnya di Gramedia Digital Premium

Orang-orang yang memiliki growth mindset sangat suka menantang diri mereka dengan hal-hal baru yang bisa memberikan ilmu dan wawasan sehingga mampu mengembangkan potensi dan bakat yang ada di dalam diri mereka.

Positif dan selalu terinspirasi dengan kesuksesan orang lain adalah perilaku orang-orang growth mindset yang mampu membuat mereka terus termotivasi untuk mau belajar dan bekerja keras agar bisa menghasilkan segala sesuatunya secara maksimal.

Orang-orang dengan pola pikir seperti ini biasanya mempunyai ciri-ciri seperti berikut:

  • Mempunyai motivasi yang kuat saat menghadapi tantangan yang sulit.
  • Melakukan segala sesuatunya dengan penuh perasaan.
  • Menyukai tantangan baru dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Percaya jika kegagalan bukanlah akhir dari segalanya, tapi merupakan sebuah proses pembelajaran.
  • Selalu memegang teguh kerja keras sebagai faktor penentu dalam mencapai tujuan, bukan hanya sekadar mengandalkan bakat.

Di sini bisa terlihat jika growth mindset tampak lebih membantu kehidupan banyak orang ketimbang fixed mindset yang tidak dapat menerima hal baru dan terlalu berpangku tangan pada bakat tanpa ada kerja keras.

Pola pikir fixed mindset sendiri bisa kita rubah dengan beberapa cara.

Cara Merubah Pola Pikir Fixed Mindset

  1. Lihat tantangan sebagai peluang untuk berkembang.
  2. Pahami dan terapkan jika bakat serta kemampuan yang dimiliki bisa terus tumbuh dan berkembang.
  3. Terus belajar, alih-alih ingin mendapatkan pujian dan pengakuan.
  4. Terima dan rangkul setiap kekurangan atau kelemahan yang ada di dalam diri.
  5. Jangan terlalu fokus terhadap tujuan, tapi nikmat prosesnya sebagai jalan untuk terus tumbuh dan berkembang.

Ada satu buku yang sudah disebutkan sebelumnya dan bisa membantu kamu dalam mengubah pola pikir menjadi growth mindset.

Buku Mindset yang ditulis oleh Carol S. Dweck, Ph.d. membahas tentang bagaimana keyakinan akan kemampuan yang kita punya sangat berpengaruh terhadap cara kita belajar serta menentukan pilihan dalam kehidupan.

Buku ini akan memaparkan secara gamblang tentang fixed mindset dan growth mindset yang sebetulnya keduanya ada di dalam diri kita.

Dweck akan membantu kamu untuk menggunakan kedua pola pikir tersebut agar dapat dipakai secara optimal dan maksimal melalui karyanya ini.

Buku ini bisa kamu dapatkan di Gramedia.com dan selamat mempelajari fixed mindset maupun growth mindset!

Rekomendasi Buku Terkait

Terkini Lainnya

Sebuah Pelukan dari Duka: Menemukan Diri dalam Kepergian

Sebuah Pelukan dari Duka: Menemukan Diri dalam Kepergian

buku
Cara Menjaga Relasi Jangka Panjang di Dunia Profesional

Cara Menjaga Relasi Jangka Panjang di Dunia Profesional

buku
Launching Buku  “Untold Stories Strategi Public Relations di Industri Kreatif”:  Ungkap Sisi Manusiawi Kerja Komunikasi Publik Menghadapi Dinamika Isu

Launching Buku  “Untold Stories Strategi Public Relations di Industri Kreatif”:  Ungkap Sisi Manusiawi Kerja Komunikasi Publik Menghadapi Dinamika Isu

buku
Cara Menjaga Hubungan Tetap Awet, Langkah Sederhana yang Sering Terlewat

Cara Menjaga Hubungan Tetap Awet, Langkah Sederhana yang Sering Terlewat

buku
15 Cara Self Love dan Langkah-Langkah Awal Menerapkannya

15 Cara Self Love dan Langkah-Langkah Awal Menerapkannya

buku
10 Cara Berdamai dengan Diri Sendiri agar Hidup Tenang dan Bermakna

10 Cara Berdamai dengan Diri Sendiri agar Hidup Tenang dan Bermakna

buku
Apa Itu Let Them Theory? Cara Biar Hidup Tidak Banyak Drama

Apa Itu Let Them Theory? Cara Biar Hidup Tidak Banyak Drama

buku
Makna Perjalanan Spiritual: Pengertian, Cara Memulai, dan Manfaatnya dalam Kehidupan Sehari-hari

Makna Perjalanan Spiritual: Pengertian, Cara Memulai, dan Manfaatnya dalam Kehidupan Sehari-hari

buku
15 Cara Menemukan Jati Diri yang Hilang dengan Mudah

15 Cara Menemukan Jati Diri yang Hilang dengan Mudah

buku
Networking Efektif: Pengertian, Manfaat, dan Strategi Membangun Relasi yang Berkualitas

Networking Efektif: Pengertian, Manfaat, dan Strategi Membangun Relasi yang Berkualitas

buku
Arti Maintain Relationship dan Cara Efektif agar Hubungan Tetap Harmonis

Arti Maintain Relationship dan Cara Efektif agar Hubungan Tetap Harmonis

buku
Contoh Perjalanan Spiritual: Proses dan Transformasi Diri dalam Kehidupan

Contoh Perjalanan Spiritual: Proses dan Transformasi Diri dalam Kehidupan

buku
Arti Healthy Relationship dan Cara Membangunnya

Arti Healthy Relationship dan Cara Membangunnya

buku
30 Kata-kata Afirmasi Positif Pagi Hari, Bikin Tambah Semangat dan Fokus Seharian

30 Kata-kata Afirmasi Positif Pagi Hari, Bikin Tambah Semangat dan Fokus Seharian

buku
Cara Melupakan Seseorang yang Tidak Bisa Kita Miliki

Cara Melupakan Seseorang yang Tidak Bisa Kita Miliki

buku
Menghadapi Quarter Life Crisis dengan Stoisisme

Menghadapi Quarter Life Crisis dengan Stoisisme

buku
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Unduh Kompas.com App untuk berita terkini, akurat, dan tepercaya setiap saat
QR Code Kompas.com
Arahkan kamera ke kode QR ini untuk download app
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Close Ads
Bagikan artikel ini melalui
Oke
Apresiasi Spesial
Kirimkan Apresiasi Spesial untuk mendukung Jurnalisme KOMPAS.com
Kolom ini tidak boleh kosong.
Dengan mengirimkan pesan apresiasi kamu menyetujui ketentuan pengguna KOMPAS.com. Pelajari lebih lanjut.
Apresiasi Spesial
Syarat dan ketentuan
  1. Definisi
    • Apresiasi Spesial adalah fitur dukungan dari pembaca kepada KOMPAS.com dalam bentuk kontribusi finansial melalui platform resmi kami.
    • Kontribusi ini bersifat sukarela dan tidak memberikan hak kepemilikan atau kendali atas konten maupun kebijakan redaksi.
  2. Penggunaan kontribusi
    • Seluruh kontribusi akan digunakan untuk mendukung keberlangsungan layanan, pengembangan konten, dan operasional redaksi.
    • KOMPAS.com tidak berkewajiban memberikan laporan penggunaan dana secara individual kepada setiap kontributor.
  3. Pesan & Komentar
    • Pembaca dapat menyertakan pesan singkat bersama kontribusi.
    • Pesan dalam kolom komentar akan melewati kurasi tim KOMPAS.com
    • Pesan yang bersifat ofensif, diskriminatif, mengandung ujaran kebencian, atau melanggar hukum dapat dihapus oleh KOMPAS.com tanpa pemberitahuan.
  4. Hak & Batasan
    • Apresiasi Spesial tidak dapat dianggap sebagai langganan, iklan, investasi, atau kontrak kerja sama komersial.
    • Kontribusi yang sudah dilakukan tidak dapat dikembalikan (non-refundable).
    • KOMPAS.com berhak menutup atau menonaktifkan fitur ini sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya.
  5. Privasi & Data
    • Data pribadi kontributor akan diperlakukan sesuai dengan kebijakan privasi KOMPAS.com.
    • Informasi pembayaran diproses oleh penyedia layanan pihak ketiga sesuai dengan standar keamanan yang berlaku.
  6. Pernyataan
    • Dengan menggunakan Apresiasi Spesial, pembaca dianggap telah membaca, memahami, dan menyetujui syarat & ketentuan ini.
  7. Batasan tanggung jawab
    • KOMPAS.com tidak bertanggung jawab atas kerugian langsung maupun tidak langsung yang timbul akibat penggunaan fitur ini.
    • Kontribusi tidak menciptakan hubungan kerja, kemitraan maupun kewajiban kontraktual lain antara Kontributor dan KOMPAS.com
Gagal mengirimkan Apresiasi Spesial
Transaksimu belum berhasil. Coba kembali beberapa saat lagi.
Kamu telah berhasil mengirimkan Apresiasi Spesial
Terima kasih telah menjadi bagian dari Jurnalisme KOMPAS.com
Login untuk memaksimalkan pengalaman mengakses Kompas.com
atau