5 Cara Menjadi Pegawai Teladan yang Bisa Diandalkan

Semua orang pasti sudah tahu dengan kriteria pegawai yang baik, yaitu pegawai yang dapat dipercaya, bekerja keras, punya kualifikasi menjadi seorang pemimpin, tapi juga bisa bekerja dengan baik di dalam tim.

Namun, apakah pegawai yang baik sama dengan pegawai teladan?

Cara Menjadi Pegawai Teladan

Pegawai teladan tidak hanya seorang pegawai yang baik, tapi dia juga mempunyai kemampuan istimewa di mana tidak hanya mempunyai pengaruh terhadap performa kerja dia sendiri, tetapi juga pegawai lainnya.

Lalu, bagaimana cara menjadi seorang pegawai teladan yang bisa diandalkan?

1. Menyelesaikan Tugas yang Bahkan Itu Bukan Bagian dari Jobdesc

Di perusahaan yang lebih kecil khususnya, penting bagi karyawan untuk bekerja secara mandiri, menetapkan prioritas mereka sendiri, dan mendekati tugas secara proaktif, terlepas dari apakah itu bagian dari deskripsi pekerjaan mereka atau tidak.

Seorang pegawai teladan akan langsung bergerak ketika kamu menyadari ada masalah.

Kamu akan melompat ke dalam permasalahan dan mencari solusi, bahkan jika itu bukan salah satu pekerjaan kamu.

2. Berbeda dari yang Lain

Ketika pegawai lain hanya terpaku pada rutinitas, kamu termasuk orang-orang luar biasa yang menganalisa proses kerja apakah masih sesuai atau tidak, memberikan inspirasi baru, membuat terobosan baru, dan mendefinisikan kembali status quo.

Hal ini tidak hanya bisa membantu bagi atasan, tapi juga mendatangkan manfaat secara ekonomi bagi perusahaan.

3. Tahu Kapan Harus Maju dan Kapan Harus Mundur

Kamu memang memiliki ambisi untuk mengerjakan pekerjaan sebaik mungkin, tapi kamu juga tahu kapan waktunya maju sebagai individu dan kapan harus berintegrasi ke dalam tim.

Ketika mengerjakan tugas yang besar, penting bagi seorang karyawan untuk tidak menempatkan diri mereka di depan, tetapi bekerja secara tim.

Kamu tidak mengedepankan ego, tetapi memprioritaskan apa yang penting harus dilakukan.

Kamu tahu kapan saatnya harus menjadi berbeda dan kapan harus menyesuaikan diri.

4. Tidak Segan Memuji Pegawai Lain

Ketika seorang pegawai dipuji oleh atasannya, biasanya akan merasa senang.

Namun pujian lebih berarti ketika datangnya dari rekan kerja terutama seseorang yang punya performa kerja baik dan dihormati seperti kamu.

Dengan memuji orang lain, kamu mengakui bahwa kinerja kerja mereka baik dan kamu menempatkan mereka di depan.

Ini menunjukan kalau kamu tidak egois dan adil untuk mengakui mereka melakukan hal yang mungkin lebih baik daripada kamu.

Tentunya pujian yang kamu sampaikan harus datang dari hati dan tidak mempunyai keinginan tersembunyi untuk balik dipuji.

Sebuah pujian dapat memotivasi seseorang untuk bekerja lebih baik lagi, dan manfaat yang langsung dirasakan bukan terhadap perusahaan, namun terhadap orang itu sendiri.

5. Memiliki Motivasi Diri yang Tinggi

Tentu saja pendidikan, bakat, dan kecerdasan merupakan persyaratan dasar untuk menjadi pegawai yang baik.

Namun, seorang pegawai teladan juga memiliki tingkat motivasi diri yang tinggi.

Dorongan seperti itu sering kali berasal dari keinginan untuk membuktikan sebaliknya kepada orang-orang di sekitar mereka yang meragukan kamu.

Karyawan teladan bekerja karena ingin mencapai suatu tujuan yang lebih dalam, bukan sekadar hanya melakukan pekerjaan dengan baik.

Menjadi seorang pegawai teladan mempunyai banyak manfaat terutama ketika kamu mulai mengembangkan karakter ini ketika kamu masih muda.

Di masa yang cemerlang ini, sangat tepat untuk menentukan arah hidup dan bagaimana cara menghabiskan waktu yang berharga.

Menurut Juhyung Kim di dalam bukunya berjudul Hidup Antigalau: Menata Karier dan Masa Depan di Umur 20-an, terdapat dua jenis manusia di masa muda.

Jenis pertama adalah orang yang berusaha menggapai mimpi dan tujuan hidupnya dengan tenang, dan jenis yang kedua adalah orang yang tidak tahu apa yang ingin dicapainya dalam hidup sehingga tidak memiliki arah tujuan dan terus mencari.

Kamu sendiri termasuk tipe yang mana?

Hal yang perlu kamu tahu adalah ketika kamu mulai menetapkan mimpi dan tujuan hidup, perlahan itu akan menjadi kenyataan.

Buku Hidup Antigalau: Menata Karier dan Masa Depan di Umur 20-an bisa membuat kamu menyadari kekuatan dan potensi dalam diri kamu serta bagaimana berusaha semaksimal mungkin yang bisa kamu lakukan untuk mencapai tujuan hidup.

Buku dengan ilustrasi sampul yang menarik ini bisa kamu beli di Gramedia.com.

Selain itu, ada gratis voucher diskon yang bisa kamu gunakan tanpa minimal pembelian. Langsung klik di sini untuk dapatkan vouchernya.

promo diskon